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企業管理概念模擬試卷一

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

有些從某一職位上退下來的人常常抱怨“人走茶涼”，這反映了他們過去曾經擁有的職權是一種：（）

  • A、參謀職權。
  • B、個人影響權。
  • C、制度權。
  • D、當時就不具影響力的職權。
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以下哪種現象不能在需要層次理論中得到合理的解釋：（）

  • A、一個饑餓的人會冒著生命危險去尋找食物。
  • B、窮人很少參加排場講究的社交活動。
  • C、在陋室中苦攻“哥德巴赫猜想”的陳景潤。
  • D、一個安全需要占主導地位的人，可能因為擔心失敗而拒絕接受富有挑戰性的工作。

某公司經理被批評“管理得太多，而領導得太少”。該經理在工作中的主要問題是：（）

  • A、未對人的因素給予足夠的關心。
  • B、未對任務的完成給予應有的重視。
  • C、把太多的時間花在親自處理各種事情上，沒有做好對下級的授權工作。
  • D、很可能同時存在A與C兩方面的問題。

簡述一下你對學習企業經濟管理這門課重要性的認識。


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